Vom Produktformular zum B2B-Anfrageweg, der zuerst Kontext klärt.

JobOutfit verkauft Arbeitskleidung mit Logo an Unternehmen. Leadforge konzipierte und baute den neuen Auftritt auf joboutfit.de — Angebotsstruktur, Anfrageweg, Migration und Messung —, damit schon die erste Anfrage sagt, wer anfragt und was dieses Unternehmen braucht.

Startseite von joboutfit.de: Überschrift zur B2B-Arbeitskleidung, klarer Anfrage-Button und Proof-Leiste.
joboutfit.de, live seit dem 25. August 2026.

PROJEKT-SNAPSHOT

JobOutfit
Kunde
JobOutfit
Markt
B2B-Arbeitskleidung
Leadforge Scope
Strategie · Informationsarchitektur · UX/UI · Copy · Build · Migration · Messung
Live seit
25. August 2026
Stand der Belege
September 2026

Der Shop blieb ein eigenständiges System; Leadforges Aufgabe war der Lead-Auftritt auf joboutfit.de.

WAS SICH FÜR JOBOUTFIT GEÄNDERT HAT

Ein Weg für Unternehmen, nicht für Katalogleser.

  • Anfragen beginnen mit Geschäftskontext

    Der Anfrageweg fragt zuerst, welcher Beschaffungsweg passt — Einzelausstattung, Teampaket oder Mitarbeiter-Bestellsystem —, dann Branche und Teamgröße. Der Vertrieb beginnt das Gespräch mit dem Geschäftsfall statt mit einer Produktliste.

    3 Schritte Beschaffungsweg, Branche und Größe vor den Produktdetails

    Live auf der Anfrageseite von joboutfit.de; vorher begann das Shopformular mit elf Bekleidungskategorien.

    Vorher und heute ansehen
  • Drei Beschaffungswege statt einer Produktliste

    Unternehmen kaufen Arbeitskleidung nicht Stück für Stück, sie wählen, wie sie beschaffen: individuelle Ausstattung, ein festes Team-Paket oder ein Mitarbeiter-Bestellsystem. Genau damit beginnt die Startseite jetzt.

    3 Wege individuelle Ausstattung, Team-Paket, Mitarbeiter-Bestellsystem

    Live auf der Startseite von joboutfit.de, am Desktop und auf dem Smartphone.

    Die drei Wege
  • Die ersten Wochen: Anfragen, aus denen Angebote werden

    Vom 15. bis 28. September 2026 kamen sieben gültige Anfragen — so viele wie Anfang 2026 in 59 Tagen. Sechs davon von Neukunden; vier Angebote sind verschickt.

    7 in 14 Tagen gültige Anfragen, 6 davon von Neukunden

    15.–28.09.2026 aus der Anfragen-Liste des Kunden; zuvor 7 Anfragen in 59 Tagen (21.02.–21.04.2026, anders erfasst).

    Die ersten Wochen
LIGHTHOUSE 12.8.2Gemessen am 15. September 2026

joboutfit.de im Lighthouse-Test von Google.

Startseite, je fünf Läufe auf einem simulierten Mittelklasse-Smartphone und am Desktop. Gezeigt wird der Median, darunter die Spanne.

Smartphone

simuliertes Mittelklasse-Gerät, gedrosseltes 4G
98
Performance
Spanne 97–99
100
Barrierefreiheit
100
Best Practices
100
SEO
LCP
2,2 s
1,7–2,2 s
CLS
0
TBT
47 ms
45–50 ms

Desktop

Standard-Desktop-Profil
100
Performance
100
Barrierefreiheit
100
Best Practices
100
SEO
LCP
0,47 s
CLS
0
TBT
0 ms

Vom alten Auftritt gibt es keine Messung, deshalb hier kein Vorher-Nachher — nur der datierte Stand des neuen. Die Anfrageseite misst ähnlich: Smartphone 99, LCP 1,7 s.

+ Was die Werte bedeuten
Performance, Barrierefreiheit, Best Practices, SEO
Laborwerte von 0 bis 100 aus Lighthouse, Googles quelloffenem Test. Barrierefreiheit und SEO decken automatisierte technische Prüfungen ab — kein vollständiges Barrierefreiheits-Audit und kein Ranking.
LCP — Largest Contentful Paint
Wann das größte Bild oder der größte Textblock im sichtbaren Bereich erschienen ist. Er zeigt, wann die Seite fertig aussieht — nicht, wann jede Datei geladen ist.
CLS — Cumulative Layout Shift
Wie stark das Layout beim Laden springt. 0 heißt: nichts ist gesprungen.
TBT — Total Blocking Time
Eine Labordiagnose dafür, wie lange Skripte die Seite am Reagieren hindern. Kein Core Web Vital: Die Reaktionsfähigkeit im echten Einsatz misst INP, und dafür braucht es Daten echter Besucher.
Warum keine Core Web Vitals
Core Web Vitals (LCP, CLS, INP) stammen von echten Besuchern aus Chromes Felddaten. Für joboutfit.de meldete Google am 8. September 2026 noch zu wenige davon; die Werte oben sind deshalb Labormessungen.
Farben der Ringe
Grün 90–100, Orange 50–89, Rot unter 50 — die Einteilung von Lighthouse selbst.

Lighthouse 12.8.2, lokal ausgeführt am 15. September 2026 gegen die Live-Website: Erstbesuch ohne Consent-Entscheidung, Produktionsskripte unverändert. PageSpeed Insights nutzt dieselbe Engine auf Googles Servern; seine Werte weichen von Lauf zu Lauf leicht ab.

DIE ZENTRALE ENTSCHEIDUNG

Die entscheidende Veränderung war eine Frage.

VORHER

Was sollen wir anbieten?

Der frühere Shop-Anfrageweg begann mit Produktdetails: elf Bekleidungskategorien, Mengen, Veredelung, Logo-Upload und Freitext. Das konnte eine Angebotserstellung vorbereiten. Es sagte aber noch wenig darüber aus, wer anfragt und welcher kommerzielle Weg passt.

Früheres Shop-Anfrageformular: elf ankreuzbare Bekleidungskategorien, Mengenfeld, Veredelung und Logo-Upload — es fragt, was angeboten werden soll.
Authentischer Ausschnitt des früheren Shop-Anfrageprozesses.

HEUTE

Wer fragt an – und was braucht dieses Unternehmen?

Der neue Anfrageweg unterscheidet zuerst zwischen individueller Ausstattung, Team-Paket und Mitarbeiter-Bestellsystem. Danach ordnet er Branche, Größenordnung und Kontext ein. So beginnt das Gespräch mit dem Geschäftsfall statt mit einer langen Produktliste.

Schritt 2 von 3 des neuen Anfragewegs auf joboutfit.de: Auswahl der Branche und der Teamgröße in Stufen von bis 30 bis über 300 Mitarbeitern.
Schritt 2 des neuen dreistufigen Anfragewegs auf joboutfit.de.

Konkrete Artikel, Mengen und Logo-Dateien wandern bewusst in die anschließende Beratung – eine andere Reihenfolge von Information, nicht einfach mehr Felder.

DAS ANGEBOT

Drei Wege statt einer Produktliste.

Unternehmen kaufen Arbeitskleidung nicht Stück für Stück; sie wählen, wie sie beschaffen. Genau damit beginnt der Auftritt jetzt: individuelle Ausstattung, ein festes Team-Paket oder ein Mitarbeiter-Bestellsystem.

JobOutfits eigene Fünf-Branchen-Taxonomie gab es schon. Leadforge verband sie mit Navigation, Inhalten und Anfrageweg, sodass Orientierung und Qualifizierung dieselbe Sprache sprechen.

Angebotsarchitektur auf joboutfit.de: drei Beschaffungswege — individuelle Firmenausstattung, Teampakete und Mitarbeiter-Bestellsystem — mit je eigenem Einstieg.
Die neue JobOutfit-Startseite auf einem Smartphone: Überschrift, Beschreibung, zwei Handlungsaufforderungen und vier Vertrauenspunkte, alle ohne Zoom lesbar.
Die drei Beschaffungswege auf der neuen Startseite, links auf dem Desktop, rechts auf dem Smartphone bei 390 Pixel Breite.
JobOutfit live ansehen

Klingt das nach Ihrer Ausgangslage?

Dann lohnt ein Blick darauf, wo Angebot, Anfrageweg und Messung bei Ihnen heute auseinanderfallen.

DIE ERSTEN WOCHEN

Seit dem Folge-Release: sieben gültige Anfragen in zwei Wochen, vier Angebote verschickt.

Vom 15. bis 28. September 2026 — nach dem Folge-Release mit neuen Leistungsseiten für Stick und Druck — kamen sieben gültige Anfragen über Formular, E-Mail und Telefon. Anfang 2026 dauerte das 59 Tage.

gültige Anfragen
7 in 14 Tagengültige Anfragen15.–28.09.2026, Anfragen-Liste des Kunden; zuvor 7 in 59 Tagen (21.02.–21.04.2026, anders erfasst).
Anfragen von Neukunden
6 von 7Anfragen von NeukundenLaut Kundenart in der Anfragen-Liste; eine noch offen.
Angebote versendet
4Angebote versendetStand 30.09.2026; zum Vergleich: 3 formale Angebote in den 59 Tagen Anfang 2026.
+ Technische Basis
  • Alle alten Adressen leiten auf die passende neue Seite — geprüft vor dem Launch und nach dem Folge-Release.
  • Anfragen erreichen das echte Postfach und werden einmal gezählt; Messung und Einwilligung sind vor dem Launch Ende-zu-Ende geprüft.
  • Vor der Einwilligung lädt die Website keine Drittanbieter-Dienste.

AUSBLICK

Als Nächstes zählt: aus Anfragen werden Aufträge.

In den ersten zwei Wochen nach dem Folge-Release kamen sechs der sieben gültigen Anfragen von Neukunden. Als Nächstes zählt, wie viele Angebote zu Aufträgen werden. Die Anfragen-Liste des Kunden hält jeden Stand fest — vom Eingang bis zum Auftrag —, und die Ergebnisse kommen datiert auf diese Seite.

Ihre Website sammelt Produktdetails, aber noch keinen Geschäftskontext?

Wir schauen gemeinsam darauf, wo Angebot, Orientierung, Anfrageweg und Messung heute auseinanderfallen – und was daraus ein belastbares B2B-Lead-System machen würde.

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